Поиск

  Тренинг-менеджер — специалист, организующий профессиональное обучение и развитие персонала организации.

Задачи тренинг-менеджера:

- готовить, и проводить обучение сотрудников и руководителей организации по готовым программам,

- планировать и обеспечивать обучение с помощью привлечённых бизнес-тренеров, в соответствии с целями и задачами предприятия.

Какие действия для этого нужны?

Какие умения для этого нужны?

Обязанности тренинг менеджера

Какую пользу может получить компания от работы тренинг-менеджера?

Какие выгоды может получить руководитель компании от работы тренинг-менеджера?

Какую помощь могут получить сотрудники компании от работы тренинг-менеджера?

Как стать тренинг менеджером?

Подробнее читайте в статье

Популярные вопросы.

Что такое тренинг?

И чем отличается тренинг от семинара или от лекционных занятий?

Тренинг выбран правильно, если вы понимаете что будет происходить на тренинге
Тренинг выбран правильно, если вы хотитите активно участвовать в тренинге

Зачем мне вообще нужен тренинг?

В первую очередь ответьте себе, что вы пробовали делать сами для того, чтобы изменения наступили? 

Сможете ли вы работать на тренинге в партнёрстве с другими участниками?

Представьте себе, что вы уже на тренинге и ответьте, с какими людьми вам бы хотелось вместе учиться?

Как вы будете использовать результаты тренинга?

Какие результаты тренинга вы расчитываете получить? 

Представленный каталог с описанием учебных программ содержит примеры учебных программ, которые мы подготовили и выполнили. Каждая компания имеет свои задачи, исходный уровень участников обучения и условия для внедрения изученного материала в рабочую практику. Поэтому, возможно, что компании, которую вы представляете, скорее всего, нужна адаптированная версия одной из представленных программ или заново созданный тренинг. каталог с описанием учебных программ

Задать вопрос по доменам  Тренинг-менеджер.рфТренингменеджер.рфTRAINING-MANAGER.RUTRAININGMANAGER.RU

Задать вопрос, отправить сообщение

8-920-407-49-99